Ingenieur/in bzw. Bachelor Stadtplanung, Architektur/Städtebau als Planer/in (w/m/d)

• Job-ID: J000009994
• Bezahlung: EGr. 12 TVöD bzw. BGr. A12 BayBesG
• Bewerbungsfrist: 07.04.2026
• Zu besetzen ab: baldmöglichst
• Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
• Befristung: unbefristet
• Veröffentlicht: 11.03.2026

: https://online-service.nuernberg.de/jobs/index.php?ac=application&jobad_id=9994

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Das sind Ihre Aufgaben

• Entwerfen von städtebaulichen Konzepten im Rahmen der Aufstellung von Flächennutzungs- und Bebauungsplänen sowie von städtebaulichen Satzungen und Ausarbeiten von Planungen mittels CAD
• Formulieren von städtebaulichen Verträgen, geeigneten Planungszielen, Verfahrenswegen und Beteiligungsverfahren sowie Mitwirkung an der Gestaltung öffentlicher Räume
• Vertretung von stadtplanerischen Interessen gegenüber anderen städtischen Dienststellen
• Koordinieren und Steuern von städtebaulichen Planungsvorhaben in Zusammenarbeit mit externen Beteiligten sowie internen Fachstellen
• Mitwirken an Öffentlichkeitsbeteiligungsverfahren und öffentlichen Veranstaltungen
• Erstellen von Satzungen und Begründungen zu Bebauungsplänen sowie Ausarbeiten von Stellungnahmen und Auswertungen von Rechtsgutachten
• Vorbereiten von Abwägungsvorschlägen für die Entscheidungen des Stadtrats sowie Erstellen von entsprechenden Stadtratsvorlagen, Stellungnahmen und Berichten

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

• Ein mit Diplom (FH) bzw. als Bachelor abgeschlossenes Studium im Studiengang Stadtplanung, Stadt- und Regionalplanung, Architektur/Städtebau, Geographie oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Eine langjährige einschlägige Berufserfahrung

Daneben verfügen Sie über

• Fundierte Kenntnisse im Bauplanungsrecht (BauGB) sowie den sonstigen einschlägigen Rechtsgebieten
• Erfahrung in der Aufstellung von Bauleitplänen
• Ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Teamfähigkeit sowie interkulturelle Sozialkompetenz
• Fundierte EDV-Kenntnisse und Fertigkeiten vor allem in CAD (sowie MS-Office)

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
• Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Unsere Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge

• Ausgezeichneter Arbeitgeber

• Deutschlandticket Job

• Fahrradleasing

• Gesundheitsangebote

• Gute Verkehrsanbindung

• Homeoffice

• Jahressonderzahlung

• Professionelle Einarbeitung

Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Gesundheitsangebote; Gute Verkehrsanbindung; Homeoffice; Jahressonderzahlung; Professionelle Einarbeitung

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Kontakt

Frau Luber, Tel.: 0911 / 231 - 11410 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Heuer bzw. Herr Sargin, Tel.: 0911 / 231 - 4941 bzw. 0911 / 231 - 4942 (bei fachlichen Fragen)

Unser Arbeitgebervideo

Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Weitere Informationen zum Stadtplanungsamt finden Sie hier.

Die Informationen im Stellenmarkt unter sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.