html Leiter (m/w/d) Indirekter Einkauf

Leiter (m/w/d) Indirekter Einkauf

Ihre Aufgabe:

  • Gesamtverantwortung für den Einkauf von Nicht-Produktionsmaterialien, Dienstleistungen und Investitionsgütern
  • Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Einkaufsstrategie für alle indirekten Warengruppen
  • Sicherstellung einer wirtschaftlichen, termingerechten und qualitätsgerechten Beschaffung
  • Steuerung von Ausschreibungen, Angebotsvergleichen sowie nationalen und internationalen Vertrags- und Preisverhandlungen
  • Identifikation und Realisierung von Kostenoptimierungs- und Einsparpotenzialen
  • Analyse relevanter Einkaufskennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung
  • Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von Einkaufsprozessen und -richtlinien
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung von Einkaufsrichtlinien, Compliance- und Qualitätsstandards
  • Eskalationsmanagement bei kritischen Lieferanten- und Vertragsthemen sowie Unterstützung des Teams bei anspruchsvollen Beschaffungsvorgängen, Projekten und Engpässen
  • Fachliche und disziplinarische Unterstützung des Teams im indirekten Einkauf sowie Mitwirkung an dessen zielgerichteter Weiterentwicklung

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf indirekter Materialien und Dienstleistungen in einem produzierenden Unternehmen
  • Sehr gute Kenntnisse in der Verhandlungsführung sowie im Lieferanten- und Vertragsmanagement
  • Ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Gute Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise SAP, sowie sichere Anwendung von MS Office
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

  • Umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kollegen
  • Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Industrieunternehmens sowie betriebliche Altersversorgung
  • Betriebsrestaurant am Standort Schwendi
  • Dienstradleasing

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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.

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Kenn-Nr.: 1402-YF
Stellenstandort:
Stammhaus Schwendi
Max-Weishaupt-Straße 14
88477 Schwendi

Kontakt:
Sibylle Werner-Nagl
Personalabteilung

Max Weishaupt SE
Max-Weishaupt-Straße 14
88477 Schwendi

Tel.: +49 7353 83-818
E-Mail: sibylle.werner-nagl@weishaupt.de

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