ÜBER DIE STELLE:

Die Außenwohngruppe „Cörmigk“ bietet Kindern ab 5 Jahren einen verlässlichen Rahmen in ländlicher Umgebung. Die Kinder finden hier Ruhe, Verlässlichkeit und individuelle Zuwendung, wobei der Kontakt zur Herkunftsfamilie selbstverständlich erhalten bleibt.

Ihre Aufgaben:

erzieherische Betreuung, Förderung und Bildung von Kindern und Jugendlichen in Einzel- und Gruppenarbeit
Beteiligung am Prozess der Hilfeplanung und -fortschreibung nach § 36 SGB VIII
Erarbeitung individueller Betreuungspläne, Dokumentation, Erstellung von Berichten
Zusammenarbeit mit anderen Institutionen (Jugendamt, Schulen, Beratungsstellen, etc.)
Planung und Durchführung von Freizeit- und Ferienaktivitäten und Teilnahme an Ferienfreizeiten
Organisation des pädagogischen Gruppenalltags
der Einsatz erfolgt im Schichtdienst

Das Bringen Sie mit:

abgeschlossen pädagogische Ausbildung als Dipl.-Sozialpädagoge*in, staatl. anerkannte Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
Zusatzqualifikation(en) erwünscht, aber nicht Bedingung
Erfahrung in der Betreuung, Förderung und Versorgung von Kindern und Jugendlichen
physische und psychische Belastbarkeit, flexible Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (einschließlich Nachtarbeit, Wochenenden, Feiertage)
ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit problembelasteten Familiensystemen
sicherer Umgang mit Behörden, insbesondere mit dem Jugendamt
die Bereitschaft zu mehrtägigen Ferienfahrten
sicherer Umgang mit dem Kinder- und Jugendhilfegesetz
Führerschein Klasse B ist zwingend notwendig
PC-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

eine Vergütung angelehnt an das Vergütungsniveau der AVR – Fassung Diakonie Mitteldeutschland
eine Vollzeitstelle mit einem Stundenumfang von bis zu 39 Wochenstunden
Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
Jahressonderzahlung und anlassbezogene Zuwendungen
36 Tage Urlaub
selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten
regelmäßige Fort- und Weiterbildung
regelmäßige Teamsupervision
Förderung der Mitarbeiter*innengesundheit
Förderung bei der Anschaffung eines Fahrrades
Regelmäßige Teamevents und Feste
Jährliche Mitarbeiterfreizeit und weitere Veranstaltungen