Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Ev. Stiftung Hephata

Die Evangelische Stiftung Hephata engagiert sich an der Seite von mehr als 3000 Menschen mit Behinderung in NRW. Mit individueller Assistenz beim Wohnen und Arbeiten, sowie mit Beratung und Bildungsangeboten unterstützt sie Menschen auf deren Weg zu Selbstbestimmung und Teilhabe.

Dein Alltag bei uns

• Du verantwortest eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis – zuverlässig, termingerecht und präzise.
• Du stellst sicher, dass Steuer- und Sozialversicherungsrecht korrekt angewendet werden.
• Du bearbeitest alle entgeltrelevanten Personalvorgänge – vom Eintritt über Vertragsänderungen und Fehlzeiten bis hin zu Sonderzahlungen.
• Du kommunizierst kompetent mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Finanzämtern und weiteren Behörden.
• Du übernimmst das gesamte Melde- und Bescheinigungswesen.
• Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte souverän bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
• Du begleitest Prüfungen (z. B. Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen) professionell und gut vorbereitet.

Deine Kompetenzen

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich absolviert.
• Du bringst mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und bist mit den gängigen Lohnabrechnungssystemen vertraut. Erfahrungen mit KIDICAP sind von Vorteil.
• Der Umgang mit modernen Kommunikations- und Medientechniken ist für Dich selbstverständlich.
• Du trittst nicht nur kommunikativ auf, sondern überzeugst auch durch eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
• Deine Stärken liegen nicht nur in der fachlichen Kompetenz, sondern auch in Deiner Sozialkompetenz, Empathie und Integrität.
• Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Ergebnisorientierung mit und rundest dein Profil damit ab.

Unser Angebot

• Tarifgebunden::
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens (nach Dienstvereinbarung)
  • QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation
• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Mitarbeiterevents:
  • Angebote für gemeinsame Aktivitäten
  • kleine und große Teamtimes
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Urlaubsanspruch:
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
• Jobticket:
  • Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement
• Parkplatz

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lass ´ uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!

Deine Kontaktperson

Sarah Hutmacher
Fachbereichsleiterin Recruiting
Tel: +49 2161-2461057

Deine Kontaktperson

Janine Corres
Fachbereichsleiterin
Tel: +49 2161 2462985

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Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten findest Du auf unserer Karriereseite.